2017年11月22日，中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)人力資源發(fā)展委員會(huì)成立大會(huì)在北京國(guó)誼賓館隆重召開(kāi)。來(lái)自全國(guó)各地的由中國(guó)物協(xié)會(huì)員單位推選出來(lái)的160名委員會(huì)委員參加了此次大會(huì)，共同見(jiàn)證了委員會(huì)的成立。中國(guó)物協(xié)會(huì)長(zhǎng)沈建忠，副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)王鵬，副會(huì)長(zhǎng)周心怡、林常青、宮雅玲，高級(jí)顧問(wèn)翁國(guó)強(qiáng)，副秘書(shū)長(zhǎng)時(shí)樹(shù)紅出席了會(huì)議。成立大會(huì)由王鵬副會(huì)長(zhǎng)主持。
王鵬副會(huì)長(zhǎng)首先介紹了委員會(huì)的籌備工作情況。王會(huì)長(zhǎng)指出，2016年，中共中央印發(fā)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》，習(xí)近平總書(shū)記在十九大工作報(bào)告中提出實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略。中國(guó)物協(xié)自建會(huì)以來(lái)一直高度重視行業(yè)人力資源建設(shè)與發(fā)展工作，為響應(yīng)國(guó)家號(hào)召、全面促進(jìn)行業(yè)人力資源發(fā)展工作，中國(guó)物協(xié)決定成立分支機(jī)構(gòu)專門開(kāi)展行業(yè)人力資源相關(guān)工作。2016年，由深圳房地產(chǎn)和物業(yè)管理進(jìn)修學(xué)院發(fā)起成立倡議，并經(jīng)2017年協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)和理事會(huì)審議通過(guò)，中國(guó)物協(xié)成立了委員會(huì)籌備成立小組，由周心怡副會(huì)長(zhǎng)任組長(zhǎng)?；I備組前期做了大量籌備工作，并得到了會(huì)員單位的積極響應(yīng)，現(xiàn)各項(xiàng)籌備工作均已就緒。
隨后，林常青副會(huì)長(zhǎng)向大會(huì)宣讀了《關(guān)于成立中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)人力資源發(fā)展委員會(huì)的決定》，準(zhǔn)予委員會(huì)作為中國(guó)物協(xié)分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展相關(guān)領(lǐng)域工作。
宮雅玲副會(huì)長(zhǎng)宣讀委員會(huì)工作規(guī)則
時(shí)樹(shù)紅副秘書(shū)長(zhǎng)宣讀委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子名單
在大會(huì)審議階段，全體與會(huì)委員集中審議通過(guò)了《中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)人力資源發(fā)展委員會(huì)工作規(guī)則》《中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)人力資源發(fā)展委員會(huì)委員名單》和《中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)人力資源發(fā)展委員會(huì)主任、副主任、秘書(shū)長(zhǎng)名單》，中國(guó)物協(xié)副會(huì)長(zhǎng)、深圳市深投教育有限公司副總經(jīng)理周心怡當(dāng)選為委員會(huì)主任委員，林常青、宮雅玲、翁國(guó)強(qiáng)、艾白露、陳智勇、唐學(xué)斌、高志東、張一民、張立君、張弘武、陳德豪和閻占斌等12人當(dāng)選為副主任委員，賴新林當(dāng)選為秘書(shū)長(zhǎng)，秘書(shū)處設(shè)在深圳房地產(chǎn)和物業(yè)管理進(jìn)修學(xué)院。委員會(huì)組織架構(gòu)和工作機(jī)制正式確立。
為委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子頒發(fā)任職證書(shū)
沈會(huì)長(zhǎng)頒發(fā)中國(guó)物協(xié)分支機(jī)構(gòu)登記證書(shū)
隨后，剛剛當(dāng)選的委員會(huì)主任委員周心怡向大會(huì)作《人力資源發(fā)展委員會(huì)工作報(bào)告》。未來(lái)三年，委員會(huì)將緊密圍繞行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，在中國(guó)物協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展人力資源發(fā)展建設(shè)研究，制定行業(yè)人才水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果認(rèn)證中心和物業(yè)管理學(xué)分銀行項(xiàng)目建設(shè)工作，全面提升從業(yè)人員的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障服務(wù)。同時(shí)，周主任還發(fā)布了委員會(huì)2018年主要工作：一是研究制定行業(yè)人力資源建設(shè)三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；二是推動(dòng)國(guó)家開(kāi)放大學(xué)物業(yè)管理學(xué)習(xí)成果認(rèn)證中心和學(xué)分銀行項(xiàng)目建設(shè)；三是舉辦新時(shí)代物業(yè)管理人力資源建設(shè)與發(fā)展論壇；四是策劃實(shí)施“名師名課計(jì)劃”。
會(huì)議最后，中國(guó)物協(xié)沈建忠會(huì)長(zhǎng)發(fā)表重要講話，他指出委員會(huì)成立的目的和初衷是從頂層設(shè)計(jì)的角度，對(duì)行業(yè)人力資源管理工作進(jìn)行總體規(guī)劃和全面部署，調(diào)和行業(yè)豐富的教育培訓(xùn)資源不平衡不充分的矛盾，著力解決制約行業(yè)發(fā)展的人才短板和瓶頸，給有領(lǐng)軍能力的行業(yè)人才以施展的平臺(tái)，給對(duì)企業(yè)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)的人才以發(fā)展的通道。沈建忠會(huì)長(zhǎng)對(duì)委員會(huì)下一步的工作提出了四方面要求：一是以戰(zhàn)略性的思維整合和共享行業(yè)人力資源，組織和調(diào)動(dòng)行業(yè)內(nèi)外的積極性，提升行業(yè)人才隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；二是構(gòu)建行業(yè)人才培養(yǎng)的生態(tài)圈，為行業(yè)發(fā)展提供人才保障和智力支撐；三是搭建行業(yè)人才交流平臺(tái)，建立行業(yè)人才智庫(kù)；四是持續(xù)創(chuàng)新和探索人才培養(yǎng)工作，為實(shí)現(xiàn)行業(yè)的“人才強(qiáng)業(yè)”戰(zhàn)略作出持續(xù)的貢獻(xiàn)。最后，沈建忠會(huì)長(zhǎng)希望委員會(huì)不忘初心，承擔(dān)使命，砥礪前行！
新當(dāng)選的委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)賴新林主持了會(huì)議的行業(yè)人力資源工作交流環(huán)節(jié)。國(guó)家開(kāi)放大學(xué)學(xué)分銀行（學(xué)習(xí)成果認(rèn)證中心 物業(yè)管理行業(yè)）執(zhí)行主任紀(jì)通，保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司副總經(jīng)理王力力，中國(guó)物協(xié)高級(jí)顧問(wèn)、上海同淶物業(yè)服務(wù)有限公司總經(jīng)理翁國(guó)強(qiáng)，中國(guó)人才發(fā)展社群首席運(yùn)營(yíng)官、《培訓(xùn)》雜志原副主編熊俊彬，廣州大學(xué)物業(yè)管理研究所所長(zhǎng)陳德豪，從高校、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)等不同維度分享了行業(yè)人力資源發(fā)展工作的觀點(diǎn)與建議。
下午，委員會(huì)召開(kāi)了第一次主任委員會(huì)議，會(huì)議由秘書(shū)長(zhǎng)賴新林主持。與會(huì)副主任委員就行業(yè)人力資源建設(shè)與發(fā)展熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了深入的討論，與會(huì)委員對(duì)人力資源發(fā)展委員會(huì)的定位、委員會(huì)在行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)時(shí)期應(yīng)當(dāng)發(fā)揮怎樣的作用、如何協(xié)調(diào)中物協(xié)和地方協(xié)會(huì)資源做好人力資源建設(shè)工作、學(xué)分銀行項(xiàng)目的構(gòu)建思路以及2018年的具體工作任務(wù)如何開(kāi)展等方面都發(fā)表了自己的意見(jiàn)和建議。王鵬副會(huì)長(zhǎng)出席會(huì)議并講話，對(duì)委員會(huì)提出了三點(diǎn)期望，一是以需求為導(dǎo)向，努力為會(huì)員單位尤其是中小型物業(yè)服務(wù)企業(yè)提供人力資源解決方案；二是以問(wèn)題為導(dǎo)向，針對(duì)當(dāng)前行業(yè)人力資源建設(shè)工作中的新問(wèn)題提出有力舉措；三是以發(fā)展為導(dǎo)向，從有利于行業(yè)發(fā)展的角度做好具有前瞻性的頂層制度設(shè)計(jì)。最后，周心怡主任對(duì)委員會(huì)后期工作開(kāi)展提出了具體的要求，對(duì)2018年四項(xiàng)主要工作任務(wù)進(jìn)行了具體的分工，每項(xiàng)工作都明確了牽頭人，協(xié)助團(tuán)隊(duì)和具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，會(huì)議取得了圓滿成功。
中國(guó)物協(xié)人力資源委員會(huì)成立標(biāo)志著行業(yè)人力資源管理從業(yè)者有了自己更為細(xì)分的行業(yè)組織。與會(huì)委員紛紛表示委員會(huì)成立的非常及時(shí)，委員會(huì)的職責(zé)定位和工作規(guī)劃高度契合行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的迫切需求和企業(yè)不斷提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的人才發(fā)展需要，期待委員會(huì)能不負(fù)眾望，切實(shí)發(fā)揮好應(yīng)有的作用，為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)！
附：