這是上海最大的居民小區(qū)，12000多戶，4萬多常住人口，每天30余噸生活垃圾。如何分類處理？
這部名為《不可或缺的平凡》的紀錄片為我們揭曉了答案。短片由康城小區(qū)業(yè)主自編自導，攝制團隊從凌晨4點拍到晚上10點，全程參與小區(qū)保潔員一天的工作，帶觀眾深度了解社區(qū)中的垃圾分類流程、公共衛(wèi)生保潔等工作，同時走進保潔員的生活，他們的付出令人動容。
上海康城是上海規(guī)模最大的居民住宅小區(qū)，在今年7月1日垃圾分類正式實施并在樓道撤桶后，康城實行垃圾定時定點投放。近1000個可回收垃圾桶和有毒有害垃圾桶分布到康城29個投放點。
為什么要拍這部紀錄片？
垃圾分類推行之初，絕大多數(shù)居民都能自覺定時定點分類投放垃圾，但還是有極少數(shù)居民亂扔垃圾，不配合居委、志愿者和物業(yè)工作。其中有位居民因亂扔垃圾遭勸阻后，對保安大打出手而被拘留。也有些居民認為樓道垃圾桶撤了，保潔員就事少了，應(yīng)該降低物業(yè)費。
康城社區(qū)黨委專職副書記、康城社區(qū)委員會專職副主任張軍萍說，希望通過這部片子，讓大家給予保潔員的日常工作多些認識和尊重，自覺愛護公共衛(wèi)生，更加珍惜他們的勞動成果。
他們起早貪黑、披星戴月，終日為社區(qū)環(huán)境的整潔勞動著。沒有他們，我們這個超大社區(qū)肯定會是另一番模樣。——張軍萍
小區(qū)內(nèi)還有7萬多平米的水景，由于沒有水循環(huán)系統(tǒng)，一直只能靠人工清理河底淤泥、遏制藍藻泛濫。
影片在康城社區(qū)委員會的官方微信公眾號“首映”后，立即在居民中引起了不小的轟動。
影片中的情節(jié)和畫面，每天在我們生活著的小區(qū)里發(fā)生，卻又往往被許許多多的人們所忽視。當我們真正用‘心’來聆聽、觀看這部影片時，不禁從心底里泛起對‘舍得一身臟，換來萬戶潔’、為了社區(qū)的優(yōu)美環(huán)境而不辭勞苦的清潔工們的肅然起敬。
我們?yōu)椤恫豢苫蛉钡钠椒病方泻茫驗樗刮覀冊谄椒仓蓄I(lǐng)悟到偉大，她的價值更在于通過對清潔工們的寫照，喚起更多生活在整潔環(huán)境中的人們的道德與良心！
清潔行業(yè)最大的難題是什么？
影片中的社區(qū)保潔員普遍都是五、六十歲的中老年人，康城物業(yè)保潔經(jīng)理顧海霞介紹，目前最大的困難就是招工難
就拿我們公司來說，這幫五十多歲、六十多歲的員工退休了以后，可能就要斷層了，因為現(xiàn)在稍稍年輕一點的員工都不愿再從事這個行業(yè)了。——顧海霞
在上海，處處體現(xiàn)著精細化管理的水平，角角落落都離不開保潔員、環(huán)衛(wèi)工人的付出。與越來越高的保潔要求形成反比的是清潔行業(yè)的利潤空間越來越小，這也直接影響到了一線從業(yè)人員的薪資待遇、福利保障。
這是我們整個行業(yè)最大的痛點，希望將來能夠步入一個良性的循環(huán)狀態(tài)，給客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，也能給最底層的員工提供更好的生活保障。——顧海霞
如何給他們提供更好的生活保障？
其實在社會保障方面，上海從2011年開始就要求環(huán)衛(wèi)公司按勞動法規(guī)定給工人繳納“五險一金”。上海社保部門還規(guī)定，外來務(wù)工人員繳納養(yǎng)老保險滿15年后退休可以轉(zhuǎn)回老家，按當?shù)貥藴暑I(lǐng)取養(yǎng)老金。
但由于很多保潔員屬于勞務(wù)派遣，其工資、津貼、待遇等均由勞務(wù)派遣公司發(fā)放。
市政撥款是定額的，勞務(wù)派遣公司要‘生存’要‘盈利’,勢必需要壓縮成本。于是降低工人保障水平就成了首選之舉。——華東政法大學社會發(fā)展學院 副教授 童瀟
給予“城市美容師”更多尊重和保障，不斷提升他們的獲得感、幸福感。