「物業(yè)那些事兒」第72期
發(fā)布: 2019-03-11
文章來(lái)源:
查看: 3061次
3月8日，新時(shí)代、新物業(yè)、新發(fā)展——首屆四川省物業(yè)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展論壇暨2019年四川省房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)物業(yè)管理專業(yè)委員會(huì)年會(huì)在四川成都隆重召開，眾多主管領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)專家、跨界精英、產(chǎn)業(yè)合作方出席會(huì)議，共同就目前物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展中的熱點(diǎn)話題進(jìn)行探討。
成都市物業(yè)管理協(xié)會(huì)設(shè)立“物業(yè)服務(wù)職業(yè)女性關(guān)愛(ài)中心”，將職業(yè)女性的關(guān)愛(ài)、培養(yǎng)和發(fā)展納入行業(yè)協(xié)會(huì)的重點(diǎn)工作。鼓勵(lì)物業(yè)服務(wù)職業(yè)女性樹立崇高理想，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，提高業(yè)務(wù)技能；引導(dǎo)社會(huì)尊重物業(yè)服務(wù)職業(yè)女性，尊重他們的職業(yè)和勞動(dòng)成果，共同營(yíng)造良好的物業(yè)服務(wù)職業(yè)環(huán)境。
國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)簽署國(guó)務(wù)院令，公布《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》，自2019年4月1日起施行。《條例》根據(jù)安全生產(chǎn)法和突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法的立法精神、法律原則、基本要求，總結(jié)凝練長(zhǎng)期以來(lái)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急實(shí)踐成果，分五章、35條，對(duì)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急體制、應(yīng)急準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援及相應(yīng)法律責(zé)任等內(nèi)容提出了規(guī)范和要求。
2
政府工作報(bào)告指出，對(duì)招用農(nóng)村貧困人口、城鎮(zhèn)登記失業(yè)半年以上人員的各類企業(yè)，三年內(nèi)給予定額稅費(fèi)減免；實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，從失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余中拿出1000億元，用于1500萬(wàn)人次以上的職工技能提升和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)。
明德物業(yè)管理集團(tuán)召開“標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)航，鑄就卓越”2019年度標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)，集團(tuán)從各城市公司、專業(yè)公司、服務(wù)中心征集和選拔了具有豐富現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的員工組成企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編寫組，啟動(dòng)升級(jí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、導(dǎo)入“四化”理念，開展暖心服務(wù)，提升業(yè)主滿意度。
3月4日，藍(lán)光發(fā)展公告宣布，中國(guó)證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)嘉寶股份新發(fā)行不超過(guò)4935.37萬(wàn)股境外上市外資股，每股面值人民幣1元，全部為普通股。完成本次發(fā)行后，嘉寶股份可到港交所主板上市。同日，嘉寶股份在港遞交了上市申請(qǐng)書。
3月8日，保利發(fā)展公告宣布，公司董事會(huì)已同意保利物業(yè)向全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)申請(qǐng)終止掛牌。2018年上半年，保利物業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入18.53億元，同比增長(zhǎng)30.3%；整體凈利率達(dá)10.00%，較上年同期提升2.08個(gè)百分點(diǎn)。
3月8日，新城悅(1755.HK)披露集團(tuán)2018年業(yè)績(jī)報(bào)告。業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)顯示，2018年集團(tuán)收入為人民幣11.5億元，同比增長(zhǎng)達(dá)32.7%。毛利達(dá)到3.39億元，同比增長(zhǎng)39.9%。利潤(rùn)總額1.63億元，同比增長(zhǎng)77.9%；從上市認(rèn)購(gòu)遇冷到2018年業(yè)績(jī)遠(yuǎn)超預(yù)期。
3月5日，綠城服務(wù)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心正式揭牌。未來(lái)共享模式可向集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)領(lǐng)域擴(kuò)展：合同管理服務(wù)、客戶服務(wù)、法律服務(wù)等，強(qiáng)化集團(tuán)對(duì)業(yè)務(wù)單位的支撐能力，提升工作效率，同時(shí)可面向整個(gè)市場(chǎng)探索建設(shè)基于共享理念的財(cái)務(wù)平臺(tái)。
3月6日，萬(wàn)科物業(yè)走訪楷林物業(yè)，雙方在物業(yè)管理運(yùn)營(yíng)體系、設(shè)備設(shè)施管理及能耗管控方面做了深入的探討，著重了解了寫字樓運(yùn)行模式及設(shè)施設(shè)備配套的管理標(biāo)準(zhǔn)。
建議針對(duì)包括獲得全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手等榮譽(yù)以及享受各級(jí)政府特殊津貼的人員，或各級(jí)政府、行業(yè)評(píng)選認(rèn)定的高技能人才。由國(guó)家頂層、各級(jí)政府及行業(yè)設(shè)立專項(xiàng)資金，每月給予一定津貼，避免由企業(yè)支付造成企業(yè)負(fù)擔(dān)和獎(jiǎng)勵(lì)不均衡，形成正向激勵(lì)的長(zhǎng)效機(jī)制。由國(guó)家頂層出臺(tái)高技能人才激勵(lì)配套政策，對(duì)高技能人才就醫(yī)，住房，子女教育，療休養(yǎng)等方面予以保障，為高技能人才安身安心安業(yè)發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造能力提供舒心的環(huán)境。
——全國(guó)人大代表栗生銳建議國(guó)家出臺(tái)高技能人才長(zhǎng)效激勵(lì)政策
編輯：劉寅坤
段文婧
吳一帆 張曉輝