2022年，我國高校畢業(yè)生首次突破1000萬，而受到疫情影響，應屆畢業(yè)生就業(yè)形勢愈發(fā)嚴峻。除此之外，退伍軍人再就業(yè)作為國家重點工程，在高質(zhì)量安置崗位的供給與需求之間也存在一定矛盾。為落實黨中央、國務院關于做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿盏牟渴鹨螅瑘?zhí)行中國保利集團、保利發(fā)展招聘工作部署，保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司（以下簡稱保利物業(yè)）有序開展2022年夏季校園招聘、退伍軍人招聘，主動承擔央企穩(wěn)崗就業(yè)的社會責任。
舉辦2022屆夏季校園招聘宣講會
今年7月，保利物業(yè)2022屆夏季校園招聘駐粵宣講會如期而來。本輪招聘主要集中在受疫情影響較大的粵港澳大灣區(qū)、上海、吉林等地，各公司高度重視招收高校畢業(yè)生工作，相關工作及時向黨委（黨組）匯報，并由主要領導親自部署，根據(jù)夏招方案制定本公司校招實施策略，按照公司要求視防疫情況實施校園見面會、專場招聘會、簽約會、線上直播等招聘行動。
以大灣區(qū)招聘為例，7月22日，大灣區(qū)夏季招聘在廣州保利國際廣場以最“燃”姿態(tài)揚帆破浪，火熱開啟。幾百名高校畢業(yè)生踴躍咨詢校招事宜，先后投遞簡歷，參與宣講和面試。大灣區(qū)招聘覆蓋廣東省內(nèi)的廣州市、東莞市、深圳市、佛山市、韶關市、清遠市、江門市、肇慶市、陽江市，茂名市、湛江市，廣西下轄的梧州市、貴港市，云南省內(nèi)的昆明市、大理市、西雙版納和昭通市，崗位主要集中在客服助理、工程維修員、會計、市場拓展專員、美居專員、人力資源專員等。
宣講會現(xiàn)場人氣高漲，眾多學子慕名前來，積極參與打卡互動，認真聆聽精彩宣講。初登職場旅途的同學們懷著實現(xiàn)最耀眼夢想的心愿，展現(xiàn)出信心十足、破浪斬棘的青春面貌。
據(jù)保利物業(yè)廣州公司總經(jīng)理侯靖介紹，為了開展本次招聘活動，保利物業(yè)做了充分的準備。首先，調(diào)存量，找增量，在完備的用工需求及用工結構研判和分析中，一方面主動調(diào)整招聘需求結構，另一方面結合超前人才儲備，盡可能釋放更多的就業(yè)崗位；其次，多渠道，保數(shù)量，采用線上線下結合的方式，通過原有校企合作、各平臺校招渠道、內(nèi)部外部推薦三個來源進行廣泛宣傳；最后，重培養(yǎng)，促成長，制定針對性強的人才培養(yǎng)計劃，提供完善的福利保障體系，做好入職培養(yǎng)工作與生活保障。
在宣講會上，保利物業(yè)廣州公司往屆“星生代”代表、“全國技術能手”獲得者陳良為同學們介紹企業(yè)概況、核心業(yè)務、崗位描述、培養(yǎng)體系等硬核干貨，展現(xiàn)保利物業(yè)過硬綜合實力、強行業(yè)驅(qū)動力、高社會責任感的企業(yè)風范。
2020年全國物業(yè)管理行業(yè)技能競賽冠軍陳良
本次大灣區(qū)校園招聘共收到近500份簡歷（線上線下渠道），宣講結束后，保利物業(yè)下屬4家公司共同開展現(xiàn)場面試。校招生們毫不怯場自信應答，大膽展現(xiàn)自己的才華，打滿能量為爭取寶貴的offer展露“星一代”鋒芒。在招聘會上，學生們表示，今年的就業(yè)壓力確實比較大，特別感謝國家及企業(yè)能夠在這樣特殊的時期給予畢業(yè)生新的機遇與幫助。
夏季招聘專場
保利物業(yè)攜手新華社創(chuàng)新組織形式，通過線上渠道，積極開展線上直播帶崗，并獲得56323人觀看、4144人互動的良好傳播，收到超過300份簡歷，推進畢業(yè)生就業(yè)賦能行動，打造點燃夢想的央企平臺，邀請高校學子做國家戰(zhàn)略的“新服務生”。
助力退役軍人高質(zhì)量就業(yè)
除了賦能高校畢業(yè)生就業(yè)，作為擁有軍旅文化背景的央企物業(yè)，保利物業(yè)高度重視退役軍人的引進，讓退役軍人實現(xiàn)“退役到就業(yè)”的無縫銜接。努力幫助退役軍人們邁好工作轉(zhuǎn)軌、事業(yè)轉(zhuǎn)型、人生轉(zhuǎn)身關鍵一步。
2019年12月17日，保利集團與國家退役軍人事務部在北京簽署退役軍人就業(yè)合作協(xié)議，保利物業(yè)作為保利集團退役軍人就業(yè)保障主體平臺，積極履行央企擔當，充分發(fā)揮平臺優(yōu)勢，為退役軍人制定了專屬發(fā)展規(guī)劃與培養(yǎng)計劃。
自2020年起，保利物業(yè)連續(xù)3年開展退役軍人專項招聘行動。面向中國人民解放軍三軍儀仗隊、武警儀仗隊、空降兵部隊、特種兵部隊、海軍陸戰(zhàn)隊、駐港儀仗隊等部隊優(yōu)秀退役軍人進行招聘，黨、團、軍多方協(xié)作，根據(jù)退役軍人特點提供多種崗位供其選擇，共同助力眾多退役軍人再就業(yè)。
不僅如此，為了更好助力退役軍人解決再就業(yè)問題，保利物業(yè)還推出“戎耀行動”軍招品牌，深入開展退役軍人專項招募計劃，進一步完善保利物業(yè)人才招聘體系藍圖，有序推進退役軍人穩(wěn)就業(yè)工作，大量吸納退役軍人，為退役軍人提供再就業(yè)的理想平臺。
目前，保利物業(yè)共有退役軍人4869人，其中1203名退役軍人得到發(fā)展晉升，不僅幫助退役軍人實現(xiàn)了社會價值，也為保利物業(yè)的人才蓄水池提供了源源不斷的生機與活力。
以保利物業(yè)浙江公司為例，2021年，浙江公司與浙江省軍區(qū)某部聯(lián)合舉辦慶建黨百年華誕聯(lián)歡活動，雙方簽訂了《軍民共建協(xié)議》，為未來軍招保就業(yè)行動打下基礎。今年7月28日，在浙江公司與浙江省軍區(qū)軍民黨團共建座談會上，雙方就退役軍人就業(yè)等達成一致意見，將在退役季合作開展企業(yè)招聘宣講會，發(fā)揮資源整合、互補共享的優(yōu)勢，以“黨團聯(lián)建、雙擁共建、定向接收”為抓手，開創(chuàng)“軍隊退役——企業(yè)接收”的綠色通道。
“同心強黨建，和創(chuàng)共未來”。針對疫情之下部分退役士兵就業(yè)難、選擇窄的實際情況，2022年8月2日，保利物業(yè)上海公司以黨建共建為契機，與武警上?？傟犇硻C動及執(zhí)勤中隊共同組織開展了“保滬戎光”退役軍人線上招聘活動。保利綠色就業(yè)通道持續(xù)發(fā)力為退役士兵解決后顧之憂，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)良好平臺。
保利物業(yè)上海公司自2021年8月建立“退役軍人就業(yè)孵化站”以來，先后收到了數(shù)百名退役軍人確定的就業(yè)意向，其中40余人入職保利，成功實現(xiàn)工作轉(zhuǎn)軌、事業(yè)轉(zhuǎn)型、人生轉(zhuǎn)身。保利物業(yè)上海公司副總經(jīng)理倪福表示：“退役軍人政治堅定、紀律嚴明、作風頑強、敢于吃苦，是我們企業(yè)發(fā)展急需的寶貴人才?！?/span>
今年1月，由智聯(lián)招聘主辦的“2021中國年度最佳雇主頒獎盛典暨中國人力資本國際管理論壇”在廣州隆重舉行。保利物業(yè)憑借堅實的企業(yè)基礎、優(yōu)良的紅色基因、完善的退役軍人招募培養(yǎng)流程在眾多企業(yè)中脫穎而出，榮獲“2021年度廣東省退役軍人優(yōu)秀雇主獎”。
軍人的鋼鐵意志和特有品格，為保利物業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展融入紅色動能。保利物業(yè)一直致力于做協(xié)助退役軍人高質(zhì)量就業(yè)的“排頭兵”，每年為退役軍人提供千余工作崗位，積極、有序推進疫情防控和退役軍人穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的工作。迄今，保利物業(yè)已經(jīng)成長出一批優(yōu)秀的退役軍人干部，在大物業(yè)舞臺上發(fā)揮自身價值。
構建完整人力資源體系
為適應公司長遠發(fā)展的戰(zhàn)略需求，保利物業(yè)在組織、人才、體系、機制、文化、信息化等方面加速發(fā)展，通過構建完整的人力資源體系，持續(xù)強化組織能力，為公司高速發(fā)展提供引擎。
在校園招聘方面，保利物業(yè)提供包含市場拓展崗、工程管理崗、項目管理崗、安全運維崗、創(chuàng)新經(jīng)營崗、人力資源崗、財務管理崗、企業(yè)管理崗、品牌管理崗、品質(zhì)管理崗、投資管理崗等崗位。在社會招聘方面，保利物業(yè)提供包含創(chuàng)新經(jīng)營類、市場拓展類、品質(zhì)管理類、客戶服務類、前介工程類、職能管理類（運營、財務、人力、行政等）崗位。招聘以上崗位的人員，既是對保利物業(yè)現(xiàn)有人才團隊的有益補充，也是保利物業(yè)構建完整人力資源體系的重要舉措。
同時，保利物業(yè)聚焦5支關鍵人才隊伍，包括星海指揮官、星河運營官項目經(jīng)理、星生代管培生、星耀專才、鐵三角技能人才等項目，形成關鍵人才供應鏈，保障公司高速發(fā)展。
傳承星火文化，加速人才建設。保利物業(yè)始終堅持“是星火，終將燎原”的人才理念，通過持續(xù)完善的人才體系保障員工的成長和發(fā)展，有序推進校園招聘、退役軍人招聘等工作，為穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)經(jīng)濟踐行央企使命。
供稿單位：保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司