6月14日，中國物業(yè)管理協(xié)會人力資源發(fā)展委員會（以下簡稱人力資源發(fā)展委員會）一屆二次會議在深圳召開。會議回顧和總結(jié)了人力資源發(fā)展委員會自成立以來的各項工作，深度探討行業(yè)人才培養(yǎng)和人力資源發(fā)展的創(chuàng)新機(jī)制和可持續(xù)發(fā)展，明確2019年的工作目標(biāo)，部署2019年的工作任務(wù)，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。
▲會議現(xiàn)場
中國物業(yè)管理協(xié)會（以下簡稱中國物協(xié)）副會長兼秘書長王鵬、中國物協(xié)駐會名譽(yù)副會長、人力資源發(fā)展委員會主任委員周心怡、中國物協(xié)高級顧問、人力資源發(fā)展委員會副主任委員翁國強(qiáng)、中國物協(xié)副會長、人力資源發(fā)展委員會副主任委員宮雅玲、中國物協(xié)副會長、人力資源發(fā)展委員會副主任委員林常青、中國物協(xié)副秘書長荊志偉、人力資源發(fā)展委員會副主任委員陳德豪、高志東、張一民、閻占斌及100多名委員和代表出席了本次會議。
上午的會議由翁國強(qiáng)副主任委員主持，周心怡主任委員在會議上作了題為《中國物業(yè)管理協(xié)會人力資源發(fā)展委員會2018年工作總結(jié)及2019年工作規(guī)劃》的工作報告，全面回顧總結(jié)了過去一年中人力資源發(fā)展委員會完成的主要工作任務(wù)。2018年，人力資源發(fā)展委員會開展了物業(yè)管理行業(yè)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃研究，為未來3—5年行業(yè)人力資源發(fā)展奠定了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；卓有成效地推動行業(yè)學(xué)院和物業(yè)學(xué)分銀行建設(shè)，加快構(gòu)建物業(yè)管理終身學(xué)習(xí)立交橋；成功舉辦了首屆物業(yè)管理國際教育創(chuàng)新高峰論壇，提升了人力資源發(fā)展委員會的行業(yè)影響力。
▲翁國強(qiáng)副主任委員主持上午的會議
▲周心怡主任委員作工作報告
2019年，人力資源發(fā)展委員會將加快推進(jìn)行業(yè)學(xué)院學(xué)科專業(yè)建設(shè)，協(xié)助搭建行業(yè)學(xué)院管理體系，探索符合國家開放大學(xué)要求和行業(yè)特點(diǎn)的行業(yè)學(xué)院辦學(xué)模式；組織專家力量攻堅行業(yè)學(xué)院學(xué)科專業(yè)建設(shè)，為2020年春季招生做好充分準(zhǔn)備。
人力資源發(fā)展委員會還將積極協(xié)助物業(yè)學(xué)分銀行學(xué)分認(rèn)證與轉(zhuǎn)換的落地實(shí)施，協(xié)助修訂及完善物業(yè)管理行業(yè)認(rèn)證單元和學(xué)分轉(zhuǎn)換規(guī)則；積極組織專家參與物業(yè)學(xué)分銀行認(rèn)證單元評審、學(xué)分認(rèn)定考試題庫開發(fā)及審定；協(xié)助制定并盡快發(fā)布《物業(yè)學(xué)分銀行學(xué)分認(rèn)定試行辦法》。
此外，人力資源發(fā)展委員會將在2019年舉辦首屆物業(yè)管理行業(yè)“名師名課”選拔活動。通過此次選拔活動，培育一支物業(yè)管理行業(yè)職業(yè)教育名師隊伍，打造一批精品培訓(xùn)課程，萃取行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)知識成果交流與傳播，提升行業(yè)教育和人才培養(yǎng)的品質(zhì)和水平。
本次會議聽取并審議通過了周心怡主任委員所作的工作報告；會議審議通過了增補(bǔ)3名副主任委員、增補(bǔ)27名委員的名單；審議通過《關(guān)于解聘賴新林秘書長職務(wù)的決定》、《關(guān)于聘任翁國強(qiáng)副主任委員兼任秘書長職務(wù)的決定》；審議通過了《中國物業(yè)管理協(xié)會人力資源發(fā)展委員會工作規(guī)則（修訂稿）》、《人力資源發(fā)展委員會委員年度積分考核管理辦法》及《名師名課選拔方案》，舉行了中國物業(yè)管理協(xié)會人力資源發(fā)展委員會分支機(jī)構(gòu)授牌儀式，并為新增副主任委員頒發(fā)任職證書。
▲高志東副主任委員宣讀《人力資源發(fā)展委員會委員增補(bǔ)名單》
▲宮雅玲副主任委員宣讀《人力資源發(fā)展委員會副主任委員增補(bǔ)名單》
▲周心怡主任委員宣讀《關(guān)于解聘賴新林秘書長職務(wù)的決定》、
《關(guān)于聘任翁國強(qiáng)副主任委員兼任秘書長職務(wù)的決定》
▲林常青副主任委員宣讀《中國物業(yè)管理協(xié)會人力資源發(fā)展委員會工作規(guī)則（修訂稿）》
▲陳德豪副主任委員宣讀《名師名課選拔方案》
▲張一民副主任委員宣讀《人力資源發(fā)展委員會委員年度積分考核管理辦法》
▲王鵬副會長（左）為中國物協(xié)人力資源發(fā)展委員會分支機(jī)構(gòu)授牌
▲王鵬副會長（左一）為黃安心（左二）、荊志偉（右二）、
黃亮（右一）三位新增副主任委員頒發(fā)任職證書
會議還聽取了國家開放大學(xué)現(xiàn)代物業(yè)服務(wù)與不動產(chǎn)管理學(xué)院副院長、國家開放大學(xué)學(xué)習(xí)成果認(rèn)證中心（物業(yè)）執(zhí)行主任紀(jì)通關(guān)于行業(yè)學(xué)院及物業(yè)學(xué)分銀行建設(shè)的專題工作匯報。
▲紀(jì)通副院長作關(guān)于行業(yè)學(xué)院及物業(yè)學(xué)分銀行建設(shè)的專題工作匯報
最后，王鵬副會長作了重要講話，他充分肯定了人力資源發(fā)展委員會自成立以來所做出的成績，他指出，人力資源發(fā)展委員會主動作為，勇?lián)厝?，對行業(yè)人力資源工作進(jìn)行總體規(guī)劃和全面部署，尤其是在行業(yè)學(xué)院和物業(yè)學(xué)分銀行的建設(shè)中，承擔(dān)了大量富有挑戰(zhàn)性、創(chuàng)新性的工作，卓有成效地推動各項工作完成，同時在行業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃研究、整合優(yōu)質(zhì)教育資源、探索人才培養(yǎng)新機(jī)制、新模式等方面取得了突出成效，為推動行業(yè)人力資源發(fā)展和人才培養(yǎng)發(fā)揮了重要作用。
▲王鵬副會長作重要講話
王鵬副會長指出，上至一個國家、一個行業(yè)，下至一個企業(yè)若要成功和發(fā)展，人才至關(guān)重要。近年來，盡管物業(yè)管理從業(yè)人員隊伍在不斷壯大，但人才緊缺的問題仍然十分突出，尤其是具有較高學(xué)歷、訓(xùn)練有素的經(jīng)營管理人才、設(shè)施設(shè)備管理高技能人才等行業(yè)核心人才的緊缺，成為制約行業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的關(guān)鍵瓶頸。
王鵬副會長要求人力資源發(fā)展委員會在2019年工作中切實(shí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在十九大報告中提出的“人才強(qiáng)國”戰(zhàn)略，緊緊圍繞中國物業(yè)管理協(xié)會發(fā)展規(guī)劃（2019—2023年）中提出了提升高質(zhì)量人才供給，構(gòu)建行業(yè)多層次人才隊伍的行業(yè)人力資源發(fā)展總體目標(biāo)任務(wù)，要以戰(zhàn)略性的思維建立人才培養(yǎng)的長效機(jī)制，為從業(yè)人員培植成長晉升的沃土；要依托行業(yè)學(xué)院和物業(yè)學(xué)分銀行建設(shè)，加快構(gòu)建行業(yè)新型人才培養(yǎng)生態(tài)圈，形成共建共享人才培養(yǎng)大格局；要持續(xù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，推動學(xué)習(xí)型行業(yè)的建設(shè)，建立行業(yè)人才發(fā)展的命運(yùn)共同體。
▲新晉副主任委員荊志偉主持下午的會議
下午的會議由新晉副主任委員荊志偉主持，會議邀請了中國物協(xié)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)委員會秘書長、中航物業(yè)管理有限公司副總經(jīng)理高文田作《標(biāo)準(zhǔn)助推物業(yè)管理行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》的主題分享。高文田秘書長詳細(xì)分享了物業(yè)管理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的路徑探討。高文田秘書長指出，標(biāo)準(zhǔn)化是衡量行業(yè)發(fā)展成熟的重要標(biāo)志，物業(yè)管理行業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)信息化、智能化的前提；是建立現(xiàn)代化物業(yè)管理體系的需要；也是先進(jìn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)推廣的手段。最后，高文田秘書長還對行業(yè)人力資源標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提出了非常具有建設(shè)性的建議和思路。
▲高文田秘書長作《標(biāo)準(zhǔn)助推物業(yè)管理行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》的主題分享
會議還特別邀請了著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家向松祚教授作《人工智能革命和人類教育的未來》的精彩主題演講。向松祚教授指出，人工智能革命正在深刻改變?nèi)虍a(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈、供應(yīng)鏈、貿(mào)易規(guī)則；深刻改變?nèi)祟惖纳罘绞?、學(xué)習(xí)方式和教育理念。人類經(jīng)濟(jì)必將走向智慧經(jīng)濟(jì)時代，智能或智慧將成為最稀缺的資源。
▲向松祚教授作《人工智能革命和人類教育的未來》的主題演講
向松祚教授深度剖析了創(chuàng)新的六大內(nèi)在規(guī)律——創(chuàng)新首先是一個文化現(xiàn)象，不是一個技術(shù)和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象；自由精神和獨(dú)立思想是一切創(chuàng)新和創(chuàng)造的根源；富有活力的創(chuàng)新生態(tài)體系是激勵創(chuàng)新和創(chuàng)造的內(nèi)在和根本機(jī)制；絕大多數(shù)乃至所有的創(chuàng)新和創(chuàng)造都是集體合作的產(chǎn)物；跨界融合是激發(fā)創(chuàng)新和創(chuàng)造的最豐富源泉；任何偉大而持久的創(chuàng)新必然是長期專注和堅持不懈的成果，也必然是人類迄今為止一切思想和科技融合的結(jié)果。
向松祚教授指出，對于今天的中國，構(gòu)建富有創(chuàng)新活力的經(jīng)濟(jì)體系，尤其重要的是思想和基礎(chǔ)科學(xué)的創(chuàng)新。因此，我們應(yīng)當(dāng)找回“自由思想、獨(dú)立精神”的教育本質(zhì)和靈魂。
參會委員及代表紛紛表示，本次會議立意深遠(yuǎn)、目標(biāo)明確、內(nèi)容豐富、高效務(wù)實(shí)，不僅完善了人力資源發(fā)展委員會的組織架構(gòu)、優(yōu)化了運(yùn)行機(jī)制和委員管理制度，還確立了下一步工作思路、工作措施。人力資源發(fā)展委員會將凝聚共識，與時俱進(jìn)，以更加完善的組織架構(gòu)、更加科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制、更加高效的戰(zhàn)略決策力、更加專業(yè)的團(tuán)隊執(zhí)行力，樹立起一面引領(lǐng)旗幟，帶動全行業(yè)人力資源發(fā)展水平提升到一個全新的高度。