長城物業(yè)（CCPG）舉辦2010年度PMT/繼任者候選人培訓(xùn)
2010年5月4日起，長城物業(yè)集團(tuán)內(nèi)部開展2010年度項目經(jīng)理（PMT）及繼任者候選人培訓(xùn)，本次培訓(xùn)在深圳和北京兩地同階段召開，歷時14天，集團(tuán)內(nèi)部所有項目經(jīng)理及繼任者候選人分兩批參與培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括物業(yè)服務(wù)方案及編制計劃、如何有效解決品質(zhì)缺陷、項目前期運作籌備管理、如何推動管理處品質(zhì)圈、戶外拓展工作坊等內(nèi)容，由集團(tuán)公司高層分赴深圳、北京兩地開展培訓(xùn)。長城物業(yè)自施行人才T隊建設(shè)以來，定期為各級員工開展各種有針對性的培訓(xùn)，努力增強員工工作能力和提高組織工作效率。