2020年12月27日上午， 由中國物業(yè)管理協(xié)會（以下簡稱中國物協(xié)）主辦，中國物業(yè)管理協(xié)會人力資源發(fā)展委員會（以下簡稱人力資源發(fā)展委員會）協(xié)辦，山東房地產(chǎn)教育培訓(xùn)中心、前海勤博教育科技（深圳）有限公司、深圳市金地物業(yè)管理有限公司承辦的“中國物業(yè)管理協(xié)會人力資源發(fā)展委員會第二屆第一次全體委員工作會議暨換屆大會”在山東濟南隆重召開。
會議以“創(chuàng)人才新局 賦行業(yè)新篇”為主題，全面回顧和總結(jié)了第一屆人力資源發(fā)展委員會3年來所完成的各項工作及取得的成績，審議并通過了《人力資源發(fā)展委員會第一屆工作報告》《人力資源發(fā)展委員會工作規(guī)則的修改說明》、宣讀《關(guān)于公布首屆物業(yè)管理“名師名課”征集活動評審結(jié)果的通知》《第一屆中國物協(xié)人資委委員積分前十名名單》。
▲會議現(xiàn)場圖片
▲全體委員起立，奏唱國歌。
本次會議完成了換屆各項議程：審議并通過了《人力資源發(fā)展委員會第二屆委員名單》《人力資源發(fā)展委員會第二屆負(fù)責(zé)人名單》、頒發(fā)人力資源發(fā)展委員會第二屆分支機構(gòu)證書及負(fù)責(zé)人的任職證書，審議并通過了《人力資源發(fā)展委員會第二屆工作規(guī)劃及2021年工作計劃》，明確了未來5年人力資源發(fā)展委員會的工作方向和思路，部署了2021年工作計劃，還舉行了人力資源發(fā)展委員會高級顧問和行業(yè)學(xué)院教師聘任儀式。
中國物協(xié)會長沈建忠，山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳副廳長周善東，前江蘇省住房與城鄉(xiāng)建設(shè)廳副廳長，現(xiàn)江蘇省房地產(chǎn)協(xié)會會長杜學(xué)倫，中國物協(xié)駐會名譽副會長、人力資源發(fā)展委員會主任委員周心怡，中國物協(xié)名譽副會長、山東省物業(yè)管理協(xié)會當(dāng)值會長王宏杰，中國物協(xié)高級顧問、人力資源發(fā)展委員會副主任委員翁國強，中國物協(xié)副會長、人力資源發(fā)展委員會副主任委員宮雅玲，中國物協(xié)副會長、人力資源發(fā)展委員會副主任委員林常青，中國物協(xié)副秘書長、人力資源發(fā)展委員會副主任委員張立君、荊志偉，中國物協(xié)副秘書長楊佳林、王宏俊，人力資源發(fā)展委員會副主任委員黃安心、黃亮以及近200名委員和代表出席了本次會議。會議還得到了山東電視臺、大眾網(wǎng)、中國教育在線等媒體的大力支持和現(xiàn)場報道。
▲中國物協(xié)會長沈建忠作重要講話。
沈建忠會長在講話中首先對人力資源發(fā)展委員會第一屆工作給予了充分的肯定和高度的評價。沈建忠會長表示，第一屆人力資源發(fā)展委員會在過年3年中主動作為，勇?lián)厝?，尤其是在行業(yè)學(xué)院和物業(yè)學(xué)分銀行的建設(shè)中，承擔(dān)了大量富有挑戰(zhàn)性、創(chuàng)新性的工作，卓有成效地推動各項工作完成，同時在行業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃研究、整合優(yōu)質(zhì)教育資源、探索人才培養(yǎng)新機制和新模式、開展首屆物業(yè)管理“名師名課”征集活動、促進行業(yè)人才培養(yǎng)交流等方面取得了突出成效，為推動行業(yè)人力資源發(fā)展開創(chuàng)新局面、邁上新臺階發(fā)揮了重要作用。
沈建忠會長指出，面對世界“百年未有之大變局”以及新冠肺炎疫情帶來的世界深層次影響與演變，中國開啟了以內(nèi)生增長為主的雙循環(huán)、開放格局下大循環(huán)的發(fā)展模式，高質(zhì)量發(fā)展是主題、穩(wěn)中求進是主基調(diào)、供給側(cè)改革是主線。當(dāng)前，社會已全面進入到人力資本價值的時代。人才成為最不可替代的資源，人力資本日益成為企業(yè)價值創(chuàng)造的主導(dǎo)要素，人力資源已真正成為第一資源，是最具活力、最具創(chuàng)造力的生產(chǎn)要素，也是企業(yè)發(fā)展的第一推動力。
沈建忠會長希望人力資源發(fā)展委員會在“創(chuàng)新+人力資本”的雙輪驅(qū)動下，主動應(yīng)對，貫徹新的發(fā)展理念，以戰(zhàn)略的高度進行謀劃，加強前瞻性研究，提升行業(yè)人力資源的配置水平，人才培養(yǎng)工作要聚焦解決問題、貢獻價值、促進發(fā)展的關(guān)鍵點上。發(fā)揮委員會在人力資源發(fā)展中的系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的作用，著眼于構(gòu)建適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高質(zhì)量人才培養(yǎng)體系、構(gòu)建靈活高效的人才激勵長效機制、形成行業(yè)人才發(fā)展的統(tǒng)一協(xié)調(diào)機制，通過一系列戰(zhàn)略布局和改革突破，為人才引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，鑄就新時代物業(yè)管理高質(zhì)量人才發(fā)展的豐功偉業(yè)，讓濟濟英才成為提升物業(yè)管理行業(yè)吸引力、感召力和凝聚力的底氣與自信。
▲山東省住房與城鄉(xiāng)建設(shè)廳副廳長周善東致辭。
周善東副廳長在致辭中表示，物業(yè)管理行業(yè)人力資源的盛會在山東舉辦，是對山東省物業(yè)管理行業(yè)極大的信任與支持。近年來，山東省委省政府、山東省住房與城鄉(xiāng)建設(shè)廳高度重視物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展。通過打基礎(chǔ)、塑形象、謀長遠(yuǎn)的總體發(fā)展思路，全面提升山東省物業(yè)管理行業(yè)的服務(wù)能力和發(fā)展水平。周善東副廳長指出，要實現(xiàn)物業(yè)管理行業(yè)質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，做好人力資源工作至關(guān)重要。2021，山東省住房與城鄉(xiāng)建設(shè)廳將積極響應(yīng)中國物協(xié)“品牌建設(shè)年”，著重開展物業(yè)管理“1266品牌提升計劃”，打造群眾滿意的民心工程、全國有影響力的工作品牌。
▲中國物協(xié)名譽副會長、山東省物業(yè)管理協(xié)會當(dāng)值會長王宏杰致辭。
山東省物業(yè)管理協(xié)會當(dāng)值會長王宏杰在致辭中表示，對物業(yè)管理行業(yè)人力資源的年度盛會在山東召開感到非常榮幸，這將對山東物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展起到積極的推動作用。人是物業(yè)管理行業(yè)最根本也是最關(guān)鍵的因素。山東是孔孟之鄉(xiāng)，山東物業(yè)人一直保持著不斷學(xué)習(xí)的姿態(tài)前行，本次會議也給了山東物業(yè)人更加堅定的信心和決心，希望通過這次會議能夠給行業(yè)帶來更多的改變，真正將學(xué)習(xí)更好地轉(zhuǎn)化為專業(yè)能力，能夠為行業(yè)對于人才渴求、人才培養(yǎng)等問題給出更好的答案。
▲中國物協(xié)駐會名譽副會長、人力資源發(fā)展委員會主任委員周心怡作《人力資源發(fā)展委員會第一屆工作報告》《人力資源發(fā)展委員會第二屆工作規(guī)劃及2021年工作計劃》。
周心怡主任委員向大會作了《人力資源發(fā)展委員會第一屆工作報告》《人力資源發(fā)展委員會第二屆工作規(guī)劃及2021年工作計劃》。
周心怡主任委員在第一屆工作報告中指出，三年來第一屆人力資源發(fā)展委員會促共識、聚合力、定戰(zhàn)略、謀創(chuàng)新，在行業(yè)中樹立起一面引領(lǐng)的旗幟，開創(chuàng)了“共商共建共享”的行業(yè)人才培養(yǎng)新格局，帶動全行業(yè)人力資源發(fā)展水平提升到一個全新的高度?；仡櫟谝粚萌肆Y源發(fā)展委員會所取得的每一個成果都來之不易、所取得的每一次進步都格外珍貴，無一不是全行業(yè)集體心力與智力的凝結(jié)、定力與耐力的積淀。
周心怡主任委員表示，人才是興國之本、富民之基、發(fā)展之源。人力資源發(fā)展是關(guān)系物業(yè)管理行業(yè)前途和命運的千秋大業(yè)。昨天的成績將是今天的起點，第二屆人力資源發(fā)展委員會將在中國物協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，立足物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的未來趨勢，緊緊圍繞行業(yè)轉(zhuǎn)型升級對人力資源的新需求，深化終身學(xué)習(xí)立交橋的落地實施，加快實現(xiàn)學(xué)歷證書與行業(yè)證書有效融通，為企業(yè)和從業(yè)人員打開持續(xù)成長的新空間，加快形成共建、共享、共融的行業(yè)人才培養(yǎng)大格局，將機制創(chuàng)新的紅利轉(zhuǎn)化為人才發(fā)展的紅利，為賦能行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)“人才強業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)而砥礪征帆。
人力資源發(fā)展委員會
第一屆工作成果回顧
1.強化自身建設(shè)構(gòu)建專業(yè)化委員團隊
共吸納發(fā)展委員209人，聘任了主任委員、副主任委員、秘書長16人，奠定了人力資源發(fā)展委員會的人才優(yōu)勢和資源優(yōu)勢；
不斷完善組織架構(gòu)、優(yōu)化運行機制和委員管理制度，建立了《中國物業(yè)管理協(xié)會人力資源發(fā)展委員會工作規(guī)則（修訂稿）》、《人力資源發(fā)展委員會委員年度積分考核管理辦法》。
2. 研究編制了物業(yè)管理行業(yè)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
建立了物業(yè)管理行業(yè)人力資源發(fā)展的增長型戰(zhàn)略模型，為未來3～5年行業(yè)人力資源發(fā)展和人才培養(yǎng)工作指明了發(fā)展方向和路徑，榮獲了中國物協(xié)2018年度優(yōu)秀課題獎。
3.卓有成效推動物業(yè)管理終身學(xué)習(xí)立交橋建設(shè)取得豐碩成果
物業(yè)管理專業(yè)（專起本）成功獲批，學(xué)科建設(shè)實現(xiàn)里程碑突破；
實現(xiàn)了物業(yè)管理專業(yè)（專起本）專業(yè)課程建設(shè)90%的完成率；
高效完成覆蓋9省4省的首批13學(xué)習(xí)中心建設(shè)布局；
凝聚行業(yè)合力，助力2020年秋季招生工作，共錄取首批新生1049人，其?？?/span>482人、本科567人。
克難攻堅推動物業(yè)學(xué)分銀行建設(shè)與落地實施，取得行業(yè)結(jié)構(gòu)開發(fā)的核心攻關(guān)成果；物業(yè)管理行業(yè)學(xué)習(xí)成果認(rèn)證單元順利通過了國家開放大學(xué)的審定；編制了《國家開放大學(xué)學(xué)習(xí)成果認(rèn)證中心（物業(yè)）學(xué)習(xí)成果認(rèn)證、積累與轉(zhuǎn)換實施辦法》；啟動了行業(yè)學(xué)院首批學(xué)生終身學(xué)習(xí)賬戶的開戶工作，為2021年物業(yè)學(xué)分銀行在行業(yè)全面落地應(yīng)用奠定了堅實的基礎(chǔ)。
4.開創(chuàng)建立物業(yè)管理員（師）職業(yè)能力評價新標(biāo)準(zhǔn)
牽頭開展了物業(yè)管理崗位的職業(yè)能力評價標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)研、設(shè)計和論證，完成了《物業(yè)管理員（師）職業(yè)能力評價規(guī)范》及《物業(yè)管理員（師）職業(yè)能力評價管理辦法》《物業(yè)管理員（師）繼續(xù)教育管理辦法》的編制工作。該《規(guī)范》出臺將規(guī)范行業(yè)秩序，將為激發(fā)人才價值創(chuàng)造能力、有效助推人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢發(fā)揮重要作用。
積極對接國家人社保部，成功將《物業(yè)管理員（師）職業(yè)能力評價規(guī)范》納入國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)計劃（2020-2022），進一步提升了其權(quán)威性和含金量。
5.共享共融搭建行業(yè)人力資源發(fā)展交流平臺
舉辦首屆物業(yè)管理國際教育創(chuàng)新高峰論壇；
特邀著名經(jīng)濟學(xué)家向松祚展開關(guān)于“人工智能革命和人類教育的未來”的專題講座；
舉辦物業(yè)管理人力資源創(chuàng)新發(fā)展高峰論壇。
6.開展首屆物業(yè)管理“名師名課”征集活動
為行業(yè)選拔培育一支物業(yè)管理職業(yè)教育名師隊伍，打造一批精品培訓(xùn)課程。
人力資源發(fā)展委員會
第二屆工作規(guī)劃綱要
構(gòu)建符合行業(yè)發(fā)展需求的學(xué)歷教育體系，顯著提升從業(yè)人員整體學(xué)歷水平；
持續(xù)開發(fā)職業(yè)能力評價新標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、高效的行業(yè)人才評價體系和生態(tài)；
暢通學(xué)歷提升與職業(yè)能力提升的雙通道，打開人才持續(xù)成長新空間；
加快行業(yè)教育培訓(xùn)資源整合，推動學(xué)習(xí)型行業(yè)建設(shè)。
人力資源發(fā)展委員會
2021年工作計劃
1.支持行業(yè)學(xué)院建設(shè)與發(fā)展
實現(xiàn)物業(yè)管理專業(yè)（專起本）專業(yè)課程建設(shè)圓滿收官；
開展第二批、第三批學(xué)習(xí)中心建設(shè)；
支持2021年行業(yè)學(xué)院春季、秋季招生工作；
開展雙師型師資庫建設(shè)；
開展新學(xué)科建設(shè)的前期調(diào)研和論證。
2.支持物業(yè)學(xué)分銀行落地應(yīng)用，實現(xiàn)全面開戶和學(xué)分積累、認(rèn)定與轉(zhuǎn)換
發(fā)布的《國家開放大學(xué)學(xué)習(xí)成果認(rèn)證中心（物業(yè)）學(xué)習(xí)成果認(rèn)證、積累與轉(zhuǎn)換實施辦法》；
物業(yè)學(xué)分銀將為申請學(xué)分認(rèn)定的從業(yè)人員開通學(xué)分賬戶，開展學(xué)習(xí)成果認(rèn)定、學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)學(xué)歷證書與行業(yè)證書有效融通。
3.實施物業(yè)管理員（師）職業(yè)能力評價與繼續(xù)教育
發(fā)布《物業(yè)管理員（師）職業(yè)能力評價管理辦法》和《物業(yè)管理員（師）繼續(xù)教育管理辦法》；
開展首批物業(yè)管理員（師）職業(yè)能力評價；
開展繼續(xù)教育資源建設(shè)，實施繼續(xù)教育工作；
完成物業(yè)管理員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的修訂，開展社會培訓(xùn)評價組織申報工作。
完成環(huán)境管理、社區(qū)服務(wù)、智慧社區(qū)運維三個方向的職業(yè)能力評價標(biāo)準(zhǔn)的編制。
4.組織開展人力資源專項培訓(xùn)
5.開展第二屆物業(yè)管理“名師名課”征集活動
會議各項精彩議程
▲中國物協(xié)高級顧問、人力資源發(fā)展委員會副主任委員翁國強主持會議。
▲中國物協(xié)副秘書長、人力資源發(fā)展委員會副主任委員張立君宣讀《中國物業(yè)管理協(xié)會人力資源發(fā)展委員會工作規(guī)則修改說明》。
▲人力資源發(fā)展委員會副主任委員黃安心宣讀《關(guān)于公布首屆物業(yè)管理“名師名課”征集活動評審結(jié)果的通知》。
▲中國物協(xié)副秘書長、人力資源發(fā)展委員會副主任委員荊志偉宣讀《人力資源發(fā)展委員會第一屆委員積分前十名名單》。
▲中國物協(xié)副會長、人力資源發(fā)展委員會副主任委員宮雅玲宣讀《人力資源發(fā)展委員會第二屆委員名單》。
▲中國物協(xié)副會長、人力資源發(fā)展委員會副主任委員林常青宣讀《人力資源發(fā)展委員會第二屆負(fù)責(zé)人名單》。
▲沈建忠會長向第二屆主任委員周心怡頒發(fā)人力資源發(fā)展委員會第二屆分支機構(gòu)證書。
▲沈建忠會長向第二屆主任委員周心怡頒發(fā)主任聘任證書。
▲沈建忠會長向第二屆副主任委員頒發(fā)聘任證書。
▲沈建忠會長向第二屆秘書長、副秘書長頒發(fā)聘任證書。
▲由周心怡主任委員領(lǐng)誓、沈建忠會長監(jiān)誓，第二屆核心團隊向全體委員莊重宣誓。
▲第二屆主任委員周心怡頒發(fā)人力資源發(fā)展委員會高級顧問聘任證書。
▲第二屆主任委員、行業(yè)學(xué)院院長周心怡和副主任委員、行業(yè)學(xué)院常務(wù)副院長翁國強共同頒發(fā)行業(yè)學(xué)院教授、副教授、講師聘任證書。
同舟濟偉業(yè)，肇啟新篇章！本次會議承上啟上、繼往開來，第二屆全體委員統(tǒng)一思想，凝心聚力，以“重裝再出發(fā)，邁步從頭越”的精神，開啟行業(yè)人力資源發(fā)展和人才培養(yǎng)的新征程。
▲全體委員及代表合影。